Пятерочка HR
rabota5ka.ru
Заказчик
«Пятерочка» — крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома» под управлением X5 Retail Group.
- 15 000 магазинов по всей стране
- 2989 магазинов открыто в 2017 году
- 5 млн покупателей ежемесячно
- 2,5 млрд покупок ежегодно
- 180 000 сотрудников
Задача
Создание HR-сайта для подбора персонала со всеми офисными и линейными вакансиями с интегрируемыми внешними сервисами.
Стратегия

Архитектура решения. MVP

Технологии. MVP
После, в рамках MVP2, административная панель была реализована как SPA приложение на фреймворке Vue.js
Основной работой команды в разрезе MVP2 стало совершенствование уже имеющегося приложения на основе микросервисной архитектуры.
Теперь приложение состоит из 6 микросервисов: front ТС5, front административной панели, back-контент, back-вакансии, back-отклики и интеграционный микросервис.

Аналитика
Первоочередной задачей команды был анализ данных в системах подбора, подготовка ER-диаграмм и спецификаций (для проектирования публичного и административного интерфейса; на интеграцию с сервисами и системами), проработка пользовательских сценариев, формирование общего ТЗ.

Интеграции. MVP
— системой подбора персонала от IBS ― получение линейных вакансий магазинов, распределительных центров и отправка откликов на них в реальном времени





Функциональность. MVP

Отображение вакансий
Кроме пользовательских фильтров логика отображения списка вакансий учитывает приоритетные линейные вакансии торговой сети (например, продавец-кассир).


Отклик на вакансию
Форма содержит основную (конверсионную) область и поля, необязательные для заполнения.< br>
Для проверки соискателей форма содержит «умную» гугл-капчу, и поле для запроса и ввода проверочного смс-кода.< br>

Информативность


Адаптивность
Адаптивная версия сайта одинаково хорошо «отрабатывает» сценарии поиска и фильтрации вакансий на карте и списком, заполнения формы отклика.

Развитие проекта
Она выстроена с учетом требований IT-инфраструктуры Заказчика, стандартов разработки микросервисной архитектуры, по результатам серии внутренних и внешних встреч команд ГринСайта и X5 RetailGroup.
Второй релиз сайта (адаптивный дизайн, микросервисная архитектура, новая функциональность и контентные страницы) состоялся в апреле 2019 года.
Следующим, третьим, релизом на сайте появятся офисные вакансии сети «Пятерочка» и ряд новых интеграций с системами клиента: с дополнительной системой подбора персонала (данные по офисным вакансиям, отклики на них), системой мастер-данных IBM MDM (геолокация объектов торговой сети), системой SAP HR и AD (для аутентификации/идентификации сотрудников X5).
Не раскрывая всех планов, скажем ― впереди много интересного.


Результат
- За короткий промежуток времени был разработан и опубликован автоматизированный HR-сайт с линейными вакансиями ТС «Пятерочка».
Микросервисная архитектура приложения впоследствии позволит X5 Retail Group не только оперативно автоматизировать процесс найма персонала в другие ТС Группы через собственные HR-порталы, но и гибко масштабироваться под задачи интеграции с внешними job-бордами.
Посмотреть сайт
Участвовали
- Аналитика
- Мирослав Малиньяк Сергей Сергачёв
- Управление
- Вера Петроченкова Карина Кваскова Ольга Шевченко
- Дизайн
- Александр Кирьянов Михаил Чирва
- Фронтенд
- Дмитрий Киценко Филипп Большаков Владимир Крылов Алексей Соловьев Максим Колесников
- Бекенд
- Евгений Берёза Наталия Голубкова Иван Корюков

Леруа Мерлен Маркет
